1. Общие положения
1.1. Организаторами конкурса являются департамент образования и науки Кемеровской области (далее - департамент) и государственное казенное учреждение образования «Центр обеспечения организационно-технической, социально-экономической и воспитательной работы» (далее – Центр обеспечения организационно-технической, социально-экономической и воспитательной работы).
1.2. К участию в конкурсе допускаются профессиональные образовательные организации, подведомственные департаменту, ведущие подготовку квалифицированных кадров для угледобывающей отрасли.
1.3. Финансирование конкурса осуществляется за счет средств подпрограммы «Развитие профессионального образования» Государственной программы Кемеровской области «Развитие системы образования Кузбасса» на 2014-2017 годы.
2. Цель конкурса
2.1. Развитие и стимулирование технического творчества, выявление новых идей, направленных на познание, творчество и самореализацию личности.
3. Задачи
3.1. Выявление наиболее активных студентов профессиональных образовательных организаций, которые способны к системному действию в профессиональной ситуации, анализу и проектированию своей деятельности.
3.2. Изучение, обобщение и пропаганда передового опыта работы по техническому творчеству молодежи.
3.3. Популяризация технического творчества.
4. Экспертная комиссия
4.1. Для оценки представленных на конкурс проектов, создается экспертная комиссия.
4.2. Экспертная комиссия формируется из специалистов департамента, Центра обеспечения, руководителей профессиональных образовательных организаций, представителей социальных партнеров угольной отрасли.
4.3. Экспертную комиссию возглавляет председатель. Члены комиссии наделяются равным правом голоса.
4.4. Экспертная комиссия:
-проводит оценку проектов, представленных на конкурс;
-определяет количество баллов по каждому критерию;
-суммирует баллы и путем ранжирования результатов определяет победителей;
-имеет право своим решением устанавливать дополнительные номинации за яркие решения по отдельным критериям.
4.5. Заседание экспертной комиссии считается правомочным в случае присутствия на заседании не менее 2/3 членов экспертной комиссии.
4.6. Результаты конкурса оформляются протоколом, который утверждается председателем и подписывается всеми членами экспертной комиссии, участвовавшими в заседании.
5. Условия, порядок проведения конкурса
5.1. Для участия в конкурсе допускаются студенты ПОО Кемеровской области, а также авторские группы, под руководством инженерно-педагогических работников.
5.2. Авторская группа не должна превышать трёх человек.
5.3. Количество заявок от одной ПОО не ограничено.
5.4. Для участия в конкурсе подаётся заявка, оформленная по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению. Заявка отправляется на электронный адрес: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..
5.5. Окончательный срок приема заявок до 23.10.2015г.
5.6. К участию в конкурсе допускаются проекты, выполненные как персонально студентами ПОО, так и авторскими группами.
5.7. Проекты могут быть представлены в виде моделей, макетов, стендов и т.п., которые сопровождаются информационными и пояснительными материалами с указанием последовательности выполнения работ, указанием области применения и т.п.
5.8. Проект представляется на бумажном и электронном носителе в одном экземпляре до 23.10.2015г.
5.9. Модели, макеты, стенды и т.п., необходимые для презентации проекта, должны быть представлены в день проведения Конкурса.
5.10. Время защиты проекта до 10 минут.
6. Критерии оценки проекта
6.1. При оценке проекта учитываются следующие критерии:
- новизна и оригинальность;
- техническая применимость;
- возможность внедрения разработок;
- качество оформления.
7. Подведение итогов конкурса
7.1. Победителями конкурса признаются студенты или авторские группы (далее – победитель), набравшие наибольшую сумму баллов.
7.2. Победители конкурса награждаются дипломами департамента.
7.3. Участники конкурса награждаются дипломами ГКУО «Центр обеспечения организационно-технической, социально-экономической и воспитательной работы».